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戎庆余
职务:主评委
童启标
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许琳
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王元杰
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喻增友
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涂进灿
职务:主评委

姓名:戎庆余
职务:主评委
评委祝语:
21世纪是充满机遇和挑战的时代,是实现中华民族全面振兴的时代,也是竞争更加激烈的时代。创业就业是每个草根面临的人生重大课题,而草根创业大赛为我们草根提供了一个实现梦想的舞台。

简历:

资深职业生涯资讯师,河北经贸大学生就业中心市场开发办主任。
74年任民办教师;
86年率先提出“生产质量管理”(PQC)是“全面质量管理(TQC)”的一个分支(质量一票否决),获企业现代管理奖。
87年在镇政府任职,主要负责乡镇企业。
88年停薪留职下海经商,开创“冷冻饮品夹馅”先河。
90年在国有大型企业任经营部长,企业二次创业,与北京有色金属研究总院共同研究稀土在农业上的应用,也就是门捷列夫元素周期表的“镧系”—稀土在农业上的应用。
91年任稀土复合肥厂长。
93年研制成功,并通过部级鉴定,引起了原化工部顾秀莲部长的高度重视,顾秀莲部长当面听取了汇报后在全国推广。
94年财政部迟海滨副部长亲临现场指导,得到了财政部资金的大力支持,首批改造18家企业,国家计委公布了改造后的稀土复合肥为企业为国家节约资金10亿元。
95年获中国专利十年成就展金奖。
95年获全国经营之光杯500强企业家称号。
95年联合国技术促进信息系统中国国家分部“发明创新科技之星”奖。
96年技术论文编入化工部小氮肥技术改造文献。
96年完成稀土添加剂国家行业标准。
98年就职于河北经贸大学。
00年完成河北科技攻关项目《造纸废水综合治理研究》,使用自主研发的“双虹吸全自动无动力”技术。
01年完成河北科技攻关重大项目《应用光合菌(PSB)处理淀粉废水的技术开发》,在污泥中提取动物用白蛋白和有机肥料。
04年完成“无动力提升水装置”。
05年提出“以创业心态去就业”新理念。
06年参加新世纪高校经济学、管理学系统教材的编写。
07年提出“射击就业法”是充分就业的焦点。
08年提出“机遇可预非可遇”的生涯规划新理念。
近几年曾直接或间接为不同行业的创业进行策划。主要群体中小型企业的二次创业和小规模的自主创业。涉及领域:环境治理、生态科技、创业咨询、化工类、服务业以及创新。 产权论点:
《创新新工具——水钥匙》,通过“+-×÷”四则运算符号,解决创新问题;
《位置重于职位》,通过球员理论来阐述“位置”的重要性。在球场上能否坚持自己的位置是评价球员的重要标准。
《机遇可预非可遇》,通过老鹰抓兔子说明机遇的可预见和预测性。
《我的人生我规划》,通过四个“谁”(谁是我、我识谁、谁识我、我是谁)确定“我就是我”,通过四个“我”,来说明“我”的人生“我”规划的必要性。


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